Решение корпоративных задач в сфере HR

Мотивация через семью – путь к сердцу сотрудников!

Как прогнозируют специалисты, из-за демографической ямы 90-х гг. дефицит на рынке труда через несколько лет станет еще острее, поэтому целенаправленно вовлекать семьи сотрудников в корпоративную жизнь будут все больше компаний.
Чтобы сотрудник, проводящий много времени на работе, не испытывал чувство вины перед близкими, работодатель с помощью корпоративных программ должен демонстрировать заботу о семье, а семьям давать понять, что их терпение ценится.
Автомобильный магнат Генри Форд был известен многими чудачествами. Одним из них считались «социальные премии», которые он выплачивал своим рабочим за то, что те вели трезвый образ жизни и тратили всю зарплату на содержание семьи. Сотрудники социального отдела «Форд Мотор Компани» с блокнотом и карандашом в руках обходили семьи рабочих, интересовались их жизнью, помогали с оформлением кредитов на покупку автомобилей и домов и даже лечили. Ежегодно Форд выделял на эти цели $10 млн. Им руководил прагматичный расчет: он понимал, что, ощущая заботу компании о своей семье, работник сделает все, чтобы не лишиться места.
  • • Для организаторов (HR / Event отделы Компании): наше предложение решает проблему подбора качественной, эксклюзивной программы (сценарий, артисты, площадка, оформители, музыкальное сопровождение и др.), оптимизирует затраты на проведение корпоративного мероприятия.
  • • Для руководства: проявляя заботу о детях сотрудников, руководство компании повышает уровень лояльности к Компании.
  • • Для сотрудников Компании: работающих родителей часто посещают мысли: «Из-за работы я уделяю меньше времени детям». Наш проект дает замечательную возможность родителям и детям провести вместе время и стать эмоционально ближе. Познакомить детей с коллегами.
  • • Для детей сотрудников Компании: прекрасная возможность не только повеселиться от души и получить подарки, но также увидеть и познакомиться с теми, с кем работает их мама или папа. Вполне может быть, у кого-то из детей возникнет желание и он захочет в будущем работать в такой дружной и замечательной Компании!
  • • Для коллектива: дружба между детьми способствуют также общению родителей, и как следствие, возникновению новых связей внутри коллектива, хорошего контакта между сотрудниками.